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关于我们

企业文化

二十一世纪是文化管理时代,是文化致富时代。当前,在市场经济条件下,企业面临严峻的挑战,加入WTO后,国际竞争和国内竞争将更加激烈。近年来,随着时代发展的需要,中鹏伟业逐步形成了为全体员工所认同、遵守、带有本公司特色的企业文化,在市场经济的实践过程中,其内涵在也在进一步进化和创新,同时在向国际型企业迈进的过程中,更是显示出她特有的魅力,并带动了企业各项管理制度向规范化、标准化、程序化发展,形成了中鹏伟业独特的管理模式,促进了各项管理水平的全面提升。这种企业文化集中体现在了企业环境、企业精神、经营理念、管理模式、道德规范、价值观念、发展目标等诸多方面。

 

一、 企业环境

公司不仅仅在硬件上为员工提供了宽敞整洁、设备齐全、功能先进的一流工作环境,通过不断深入探索和经验积累,更是注重公司人文环境的塑造和培养。企业文化的人文力量,可以为员工创造一个具有和谐的人际关系、能够充分发挥各自能力、实现自我价值、具有丰富多彩生活的宽松的工作环境。

 

公司坚持“以人为本”的企业文化建设,树立“人才与公司一起成长”的观念。人才是企业宝贵的资源和财富之一,也是企业不断自我完善,适应环境变化的坚实基础。因此为员工提供组织良好、高质量、高水平的专业技能培训,培养内部优秀的管理及技术人才,已经成为本公司长期发展策略规划中必不可少的重要组成部分。公司凭借以往所积累的培训经验及资源共享,结合实际发展趋势,为员工组织策划并安排针对性较强的专业培训课程,不断提升员工岗位领域知识及技能技巧。

 

其次,让员工广泛参与企业文化发展活动也是公司努力创造良好人文环境的重要手段之一。公司注重营造温暖如家的企业文化氛围,经常开展丰富多彩、健康有益的文体活动,充实了员工生活,展示了企业风采。通过开展各种有益活动,增添了员工对公司的热爱、对工作的热情,激发了员工的工作积极性,营造了团结向上、奋发进取的工作环境。我们所采取的方法是把员工凝聚在公司周围,使员工具有使命感和责任感,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到公司的整体目标上,把个人的行为统一于公司行为的共同方向上,从而凝结成推动公司发展的巨大动力。

 

二、企业精神

“诚信树业、精益求精、锐意进取  不断创新”是我们公司一贯秉承的企业精神。

公司拥有一支高水准,高素质的专业技术队伍,在产品设计、市场销售、安装施工、售后服务等方面具备领先的专业技能和良好的综合素质,以产品的多样性及产品特有的技术领先的优势来满足不同客户的需求,同时公司还专门配备了客户服务专员,为客户提供了完整周全的产品服务,得到了社会各界的一致好评。

 

公司注重科技创新和技术开发,严格按照国家及行业最新规范并大力引进最新国际标准进行设计、努力实现规范化、标准化、制度化,与国际先进技术接轨,不断开拓创新,积极参与竞争,力争成为行业内的创新科技企业。随着时代飞速发展的步伐,与时俱进。

 

三、 经营理念

企业文化的形成与成熟必须有整体的规划和步骤,体现在要建立一整套规范的现代化经营理念,必须与国际标准相适应。公司在多年的市场竞争中逐步积累了雄厚的技术竞争实力,对体制和机制的转型以及企业文化的发展更加关注,建立了以企业文化为切入点,将管理和文化结合在一起,并形成了一套以“高质量产品、高素质员工、高品质文化”为特色的全新经营理念,从而塑造了公司上佳的企业形象。

 

四、 管理模式

科学技术的飞速发展,对企业的管理提出了更高的要求。过去那种机械的、僵硬的、命令式的管理,已经不适应现代管理的要求。公司领导阶层充分认识到企业管理只有建立在企业文化这个根基上,运用文化的力量和非经济的手段对员工进行管理,完成由过去管“身”到现在管“心”的转变,才能实现管理的现代化。公司把尊重人、激励人、培养人作为管理的出发点和落脚点,使之形成了遵章守纪、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献,具有健康向上、勃勃生机的内部氛围,因此,公司的管理模式具有了更高层次的定位,公司社会效益和经济效益也因为管理模式的变革得到了相应的提高。

 

五、 道德规范

健全和完善企业道德规范是体现企业文化的又一重要标志。在这方面,公司加强了企业文化研究和建设,自觉维护企业的利益,使员工积极地投入到工作中,培育员工良好的道德品格、职业操守和敬业精神,有力地推动了企业文化的健康发展。在建立健全企业道德规范的过程中,公司运用企业文化的核心宗旨来调整员工的思想观念,为公司全方位的发展提供了精神动力和思想保证。

 

六、价值观念

文化理念是企业的灵魂,是经营的核心,是一个团队最鲜明的旗帜,是全体员工共同的价值观和精神动力。公司运用文化理念提升员工的价值追求,从而激发核心竞争力,形成了独具特色的企业文化,公司在自身的不断发展中形成了一种公司员工共享的价值观念和行为准则。作为企业文化中的一种重要观念,公司在实践经营中,时刻遵循并倡导这种独特切实可行的精神成果和思想观念,加强了公司的精神文化的建设并使之得到进一步的升华。

 

七、发展目标

公司全体员工齐心合力,朝着同一发展目标不懈努力——“创一流知名企业”使公司业绩不仅局限于专业技术领域的成功,而更体现于在自身企业文化发展领域中不断的突破和创新。

 

公司发展至今,逐步形成了自身特有的文化体系。文化就是明天的经济,创造强有力的企业文化是企业迎接21世纪挑战必须打响的第一战役。2015年,中鹏伟业的改革、发展进入了又一个关键时刻,创造一流企业,提升一流管理水平,让具有特色的中鹏伟业文化带动公司全面发展,为实现企业的国际化,塑造国际化的企业而努力!